Studioer som er akseptert i programmet vil motta fem måneders assistanse.
Utvikleren av mobiltittel Pokemon Go , Niantic, lanserer en ordning for å støtte Black game-utviklere.
Black Developers Initiative er en helt ny innsats fra studioet, med løftet om at folk som blir valgt får fem måneders støtte, mentorskap og utviklingsstøtte fra Niantics «ledere» med sikte på å fullføre en spillbar prototype av spillet deres. Det første laget som ble ønsket velkommen til Black Developers Initiative er Wicked Saints, med prosjektet World Reborn.
Studioet ønsker å jobbe med lignende titler til sine egne Pokemon Go, Ingress og Harry Potter: Wizards Unite, dvs. «real-world augmented reality» -spill. For å være kvalifisert, må du oppfylle minst ett av kriteriene nedenfor:
- Svarte lagmedlemmer har en direkte linje til fortjenesten i spillet.
- Selskapet / studioet er minst 51% svarteiddrevet og kontrollert som basert på NMSDC-kravene som er definert her under «Sertifiseringskriterier» brukt av Small Business Administration.
- Kvalifisering etableres via en kombinasjon av visninger, intervjuer og besøk på stedet (post-covid). Eierskap, når det gjelder en offentlig eid virksomhet, betyr at minst 51% av aksjen eies av ett eller flere svarte medlemmer.
- Svarte som driver spillvisjonen via en lederstilling. Ledelse er definert som:
- Grunnlegger
- Kreativ direktør / hoveddesigner
- Teknisk direktør / hovedprogrammerer
- Art Director / Lead Artist
- Produsent
- Studioteamet er minst 50% svart.
Studioer har frist til søndag 14. mars til å sende inn søknadene sine om å bli en del av denne ordningen. Det er ikke noe ord om hvor stor hver «kohort» av utviklere er, eller hvor mange lag som blir akseptert i Niantic’s Black Developers Initiative hvert år. Du kan sjekke de fulle detaljene i programmet her.
Dette følger etter at Niantic donerer inntektene fra Pokémon Go Fest-billettene til 2020 for å støtte Black Lives Matter, med et minimumsforpliktelse på $ 5 millioner.
«I løpet av fjor sommerens Black Lives Matter-protester for rasemessig rettferdighet diskuterte jeg Niantics forpliktelse til endring og hvordan vi ville ta grep for å fortsette å være en styrke for godt i verden,» skrev Niantic-sjef John Hanke i et blogginnlegg.
“Denne innsatsen har inkludert støtte for våre svarte og underrepresenterte minoritetsansatte, styrke alle ansatte til å bekjempe systemisk rasisme og sosial urettferdighet, og skape kraftig, skalerbar innvirkning gjennom kulturen, ideene og rollemodellene vi er med på å skape.
På det siste punktet forpliktet vi oss spesielt til å finansiere og støtte prosjekter fra Black-utviklere. Å øke innholdet som representerer et mer mangfoldig syn på verden, er avgjørende og sentralt for Niantics oppdrag å inspirere folk til å utforske verden sammen. »