Two Point Hospital er nå tilgjengelig på konsoller, så her er våre topp tips for å drive et bedre helsevesen enn Tories.
Basert på det klassiske Theme Hospital, tar Two Point Hospital alle de beste bitene, gir det et friskt lag med maling og lar deg skape et perfekt helhetlig miljø – eller en farlig, men likevel lønnsom kontantko, hvis du foretrekker det.
Ved siden av å undersøke hvordan man skal behandle nye sykdommer, lage den perfekte avdelingen og bestemme om de skal belaste pasienter en formue for rutinemessig behandling, må du rekruttere, trene og beholde personalet. Opplæringspersonell og forbedre sykehusets moral tar tid, og det er ikke bare begrenset til leger – du må trene og ta vare på sykepleierne og hjemmepersonellet også.
Når du har gjennomgått opplæringen, vil du kunne få tilgang til bedre personale, forskjellige typer rom og behandlinger, men foreløpig, la oss se på hvordan du gjør sykehuset ditt til det beste stedet å jobbe.
Two Point Hospital: Hvordan trene ansatte
Nå som du har rekruttert noe anstendig personale, kan du begynne å investere i treningene deres. For å komme i gang, må du bygge en Treningsrom, som du får tilgang til etter at du har spilt gjennom det tredje sykehuset. Bestem hvilken medarbeider du vil trene – for eksempel vil du kanskje trene resepsjonisten din i kundeservice – og klikk deretter på lektoren i treningsrommet.
Hvis du har en ansatt med passende kvalifikasjoner eller ferdigheter, kan de trene andre ansatte. Ellers må du ansette en trener som vil sette deg tilbake 10.000 dollar, så det er ganske investeringen hvis sykehuset ditt er litt festet for kontanter. Det koster ingen gebyr hvis du bruker et ansatt til å trene andre, så det er et argument for å bruke mer på bedre personale på forhånd tidligere i spillet..
Ikke alle kvalifikasjoner og ferdigheter er umiddelbart tilgjengelige, heller, og du må kanskje vente til et senere stadium i spillet før du kan trene dine ansatte i bestemte fag. Det er det også Treningsenheter å vurdere, med en opplæringsenhet som er verdt ett sekund. Du må bestemme om du kan skåne resepsjonist eller sykepleier for 240 treningsenheter / sekunder, eller om du har midler til å ansette vikar.
Det er også Treningsmodifiserere som påvirker treningstiden. Hver trener har en Trenerhastighet, som kan være over 100% hvis de er spesielt effektive. Dette betyr at tiden for å trene et ansatt vil reduseres betydelig. Den andre variabelen er Treningshastighet, noe som betyr at noen traineer er raskere studier enn andre. Du kan også legge til ting i treningsrommet som vil gi det en Treningshastighetsøkning, for eksempel flere pulter, Encyclopedia-bokhyller og Anatomy-modeller.
Ulike personaltrekk vil også gi forskjellige resultater:
- Lærer Masterclass gir + 50% læringshastighet og læringshastighet.
- De Rask lærertrekk gir + 50% bonus for læringshastighet.
- De Lærertrekk vil øke undervisningen over 50%.
- De Dumt trekk gir ansatte en -25% læringshastighetsstraff.
Når en ansatt får nok erfaring, vil sirkelen hans lyse hvitt og de vil være kvalifisert for en forfremmelse. Du vil få en beskjed fra dem om å be deg om å vurdere en kampanje, med en rask kampanje som resulterer i en økning i stabenes lykke, noe som øker stabenes moral. Du kan stille dem til en beskjeden eller latterlig lønnsøkning, noe som vil gjøre dem lykkeligere også. De fleste ansatte kan bli forfremmet til rangering 5: verdensklasse, selv om det krever ganske mye trening og erfaring å komme dit.
Two Point Hospital: Hvordan forbedre personalets moral
Når du har ansatt en ansatt og har trent dem opp litt, må du bygge fasiliteter som vil holde dem lykkelige. Å ha en anstendig pausepolitikk og velfylte, tilgjengelige pauserom vil bidra til å holde dem lykkelige, i tillegg til å investere i treningsmuligheter, øke lønningene og holde sykehuset rent. Å ha et godt personalkompliment betyr at personalet ditt kan ta regelmessige pauser uten å ofre pasientsikkerheten og hjelper til med å holde ting i gang.
Forsikre deg om at det er mat- og drikkemaskiner av høy kvalitet i nærheten av eller i pauserom og behandlingsområder, så vel som å prøve å lage Prestisjerom ved å legge til dekorasjoner, senger, toaletter og vinduer. Enkelt sagt: du trenger å lage et rom du gjerne vil tilbringe arbeids- og pausetiden din i IRL.
Andre ting du bør ta i betraktning er temperaturen på sykehuset – du vil ikke at de ansatte skal jobbe under svulme forhold – og hvor attraktivt sykehuset er, som du kan forbedre med mer dekorasjoner, rask tilgang til toaletter og enkle å navigere i korridorer.
Kombiner disse to, så har du en fornøyd, produktiv stab som vil tjene deg et tonn penger og helbrede syke på rekordtid, i tillegg til å treffe den unnvikende tre-stjerners sykehusvurdering.
Two Point Hospital er nå tilgjengelig på PC, Nintendo Switch, PS4 og Xbox One.